Das Ideal der meisten Arbeitnehmer dürfte noch immer das Bild des in der Regel unkündbaren Festmitarbeiters mit übertariflichem Gehalt in einer krisensicheren Branche sein. Zeitarbeit demgegenüber sollte immer noch mit vielmehr zweifelnden Annahmen wie auch Vorbehalten rechnen. Das ist jedoch langfristig unfair und läuft den Interessen der Angestellten generell zuwider, denn Zeitarbeitsfirmen spielen auf der […]
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